목표

• 팀의 목표에 맞는 팀원을 세팅하고 변화를 관리할 수 있다.
• 조직의 비전과 팀의 비전을 일치시키고 공유할 수 있다.
• 팀의 변혁을 이루기 위해 필요한 조직 관리 리더십의 구성 요소를 학습하고 이를 실무에 적용할 수 있다.